Recruiting
리크루팅 절차
HD A&I는 기업분석과 투자에 흥미를 가지고 기존 회원들과 투자 인사이트를 공유할 수 있는 회원을 모집합니다.
KHISM은 전략ㆍ경영 직무에 적합한 능력을 갖추며 KHISM의 미래를 진취적으로 개척할 회원을 선발합니다.
리크루팅 절차는 '원서 접수 - 서류 심사 - 면접 전형' 순서로 진행됩니다.
Step 1. 원서 접수
원서 접수는 해당 학기가 시작하기 2주 전부터 홈페이지, 에브리타임 등 각종 플랫폼을 통해 지원서를 접수 받습니다. 자세한 리크루팅 일정은 매 학기 공지를 통해 알려드립니다.
Step 2. 서류 심사
기본적인 자격요건 및 자기소개서가 포함된 지원서를 바탕으로 1차적인 역량 검증을 평가합니다.
Step 3. 면접 전형
HD A&I는 금융에 대한 기본적인 관심 정도를 파악하고 있습니다. 지원자들의 성향과 본인들이 학회 내에서 하고 싶은 일들을 종합적으로 고려하여 기업분석과 투자대회를 같이 진행할 수 있는 인재와 함께하려고 합니다.
KHISM은 면접을 통해 전략경영에 특화된 직무 역량과 과거 활동 및 경력, 인성, 조직의 융합성 등 지원자의 개인 역량에 대해 심층적으로 검증합니다. 상황면접, 기업분석 및 One Pager 등을 바탕으로 KHISM 활동에 적합한 인재를 종합적으로 심도있게 선별합니다.
Step 4. 최종 발표
서류 및 면접 결과를 종합적으로 평가 후 최종합격자는 HDanalysis 학회원으로서 함께 나아가실 수 있습니다.
최종 발표는 개별적으로 연락을 드립니다.